长沙学院武术协会成立于2007年9月，至2021年已发展14年。传承中华武术之精华，发扬中华武术之文化，本协会秉承武以强身，武以健身，武以防身的信仰，坚持以文明德，以武会友，文武双修的美德。
武协成员从几十号人发展成为现在共150人的大社团，干部教练从几人发展成27人的大队伍，今年共招干事30人；协会部门包含组织部，外联部，宣传部，财务部，秘书部，教练部，组织结构健全。项目包含传统武术，散打格斗，双截棍，太极，八卦，功夫扇，女子防身术，泰拳，舞龙舞狮，特技等。
武术协会2020-2021度，共举办各项大小活动10余项，参加大小型晚会4次，常规训练达50余次课；社团获得省奖1项，校奖1项，社团相关个人荣誉省奖25项，校奖30项，其中20年湖南省大学生武术锦标赛荣获团体总分第三名。
本年度武术协会更是团结全校武术工作者和爱好者，调动一切积极因素，继承和发扬优秀文化遗产中华武术；倡导和普及全校性武术运动的开展，努力促进武术运动理论和技术水平的提高；发展武术事业，积极稳妥地推动中国武术进一步走进学校；为实施全民健身计划，增强学生体质，弘扬和培育民族精神。
第二章 社团管理建设
一、部门工作职责
会长、团支书：
1、主持社团会议，提出、确立社团的大体发展计划、工作计划
2、指导、审核、监督各项重大活动
3、重要情况作出决议
4、代表社团同学校各组织进行联络交流
5、代表长沙学院武术协会出席重要场合，与高校保持良好联系
副会长：
1、分管社团训练项目：传统武术，散打泰拳、双节棍、舞龙等
2、分管职能部门：组织部、外联部、宣传中心、秘书部、教练组，其工作向会长负责
3、收集掌握各部门的情况，进行整理、分工。
4、融合各部门的关系
5、了解社团动态，与会长沟通
6、代表会长出席各类活动
7、上交月工作总结给会长
宣传中心：
1、及时从组织部处取得协会活动信息，参与社团活动的摄影与记录工作，并进行整理（大型、品牌活动必须参与，小型活动可问询情况获取资料）。对宣传渠道，如海报、传单、展板等，保证信息正确对外公布；做好社团活动的网络新媒体宣传报道；每个月至少向社联提交两篇推送
2、协会的对外形象的建设
3、将周情况汇报到分管副会长
外联部：
1、获取校外同组织和校内各组织的联系方式，对外创造合作机会
2、与校外商家联络，为社团活动赢取经费支持
3、寻找商业资源信息库
4、赞助策划的撰写与外联资金的寻求
5、将月情况汇报到分管副会长
组织部：
1、管理协会供会员使用的物资。
2、协会活动策划的撰写，向社联及时提交协会活动策划及活动总结。大型活动、常规活动等场地的申请审批（收齐相应的资料）
3、制作月社团活动安排表及上月份社团活动总结，向副会长汇报，向社联提交
4、协助会长策划社团精品活动
财务部：
1、对协会活动财务及日常开支进行监管，制作月财务报表，及时向社联汇报
2、对协会的资金要做到财账分明
3、将月情况汇报到会长
秘书部：
1、收集各部门工作材料，整理归档；整理月协会资料
2、代表会长向外发布决议
3、协助会长召开月会议所需各项工作材料
4、会议考勤，会议记录，将会议内容公示到宣传栏和各网络平台
5、负责协会一些书面材料的书写以及公示
二、社团招新工作开展情况
每年招新都是一次大的挑战，算是新一届的干部们的第一次大展拳脚，在新生并不了解协会的情况下如何招人成为每一个人头疼的问题。
招新前，我们通过qq群等线上手段进行协会的宣传，让更多人了解到武术协会，同时积极参与军歌大赛的表演，进一步积攒人气。百团招新时，我们通过广场上宣传和舞台表演展示风采。最终招收新会员123人，通过招新我们对自己协会充满信心，大家也更加团结，为以后社团工作打下良好基础。
三、社团会员管理机制
1.有参加本协会事务讨论、决定的权利。
2.有本会干事的选举权和被选举权、表决权。
3.有权参加本协会组织和开展的各种有益活动，享受本会提供的各种有益的服务。
4.有参加本协会组织工作的权利。
5.对本协会工作有咨询、讨论、提出批评、建议和监督的权利。
6.有本协会的工作知情权。
7.优秀社团会员、优秀共青团员有获得荣誉的权利。
8.有维护本协会声誉的义务。
9.有退出本会的权利和自由。
四、社团干部管理机制
1.对本协会发展主动献计献策。
2.参加协会的各种活动，按量完成协会交给的任务。
3.干部应主动宣传协会活动及相关情况。
4.积极参加武术训练，坚持不懈，认真完成训练。
5.对协会的工作提出建议和意见，并进行监督。
6.对工作认真负责，做到善始善终。
7.爱护训练器材，不得损坏训练器材。
8.肩负发展和壮大本协会的重任。
第三章 社团活动介绍
一、社团常规活动
时间：每周星期一至星期三的晚上9:00~10:30，以及星期天下午2:00~5：30。
风雨无阻的训练可想而知是非常苦的，非常累的，所以协会调查了一些会员在常规训练的学习到了什么，遇到了什么问题，并要求他们写了一个总结：
1. 常规训练总结：在协会里，每天大家一起训练，一起进步，一起学到了自己想学到的东西，但更重要的不是这些，而是每天教练都会教我们如何学会做人，教我们人的礼仪。这是我感觉最重要的东西。我认为一个好的老师，好的团体，并不仅仅在于能让你变得如何多才多艺，同时也在于能让你有多大的成长。而在武协里，这两者我都拥有了。
2. 常规训练总结：我加入了武术协会，同时也肩负了传承的重责。学散打的第一天，会长就提到武德，当然，武德乃习武之人最讲究的一点。刚学的那段时间，我是带着好奇与憧憬，在一种很有新鲜感的气氛中学习，但是时间长了，新鲜感也渐渐的淡了，随之而来的，是疲劳与懈怠，消极心理逐渐蚕食包括我在内的大多数大一学员。但是，有一种信念――渴望学到些本事，在脑海里挣扎，将我们又从懒惰的海洋里拉上了岸。眼看着一年就快过完了，在这不长也不短的时间里，我与协会内诸多的学员、教练称兄道弟，我们一起吃饭、一起唱歌、一起搞事情，这是难得的情谊，要说这一年我得到的最可贵的是什么，那绝对是情谊。
3. 常规训练总结：通过在大学这一个学期的武术学习, 我对武术有了初步的了解, 感受到了武术的巨大魅力, 对武术兴趣有了进一步的加强。 一开始学习的兴趣不大, 总以为是项枯燥无味的项目,但是在学习的过程中,我逐渐改变了对它的看法。 术的套路动作千姿百态,刚柔相济,虚实相间,我们所领略的只是那博大精深的武术文化里的冰山一角。学习武术,锻炼了我们的意志, 培养了我们的品德, 丰富了我们的生活, 扩大了我们的朋友圈，还提高防身自卫能力和培养民族文化情操。
二、大中型活动
1. 武术协会素质拓展活动
时间：2020年10月
地点：老图书馆前坪
活动描述：大家统一14：00在草地边集合，大家依次分好组，等待拓展教练过来，拓展教练开始讲解游戏以及游戏规则，同学们都融入了游戏中，感受队友的力量以及感受武协的大爱，最后大家合影留恋，记下美好的这一天。
2. 起武抗疫活动
时间：2020年11月
地点：天健体育馆一楼
活动描述：新冠病毒的到来让原本万家灯火的春节变得黯然失色，热闹的街道变得空无一人。人们都呆在家中，做着一切防疫措施，心中都在默默的为武汉加油。国难当前，每一个人都在用自己的方式战疫。这大半年里，我们在与病魔斗争中取得了胜利，人们从中也认识到身体健康的重要性。为了强健同学们在这半年里缺少锻炼的身体，我们于2021年11月在天健体育场发起了学习传统武术的活动。
3. 女子防身术讲座
时间：2020年12月
地点：涵虚楼C多1
活动描述：虽然生活在一个法治社会，但是危险时而会出现在我们身边，特别是生活在温室中的大学生，安全意识薄弱，忽视体质锻炼，遇到危险时措不及防，没有反抗能力。武术作为传统健身运动的一种，能提高学生的素质，加强学生的对生活的积极性。为了增强同学们的安全意识，掌握一些防身小技巧，我们与跆拳道协会于2020年12月在涵虚楼联合开展了女子防身术讲座活动，实地展示了防身技巧，并用PPT讲说了道路和寝室安全问题，最终活动圆满结束。
4. “无私奉献新时代，传承武者仁爱”
时间：2020年12月
地点：湖南省血液中心
活动描述：12月13日上午，7点半在长沙学院老校门口集合分组，前往血液中心进行学习。首先在血液中心工作人员的带领下参观“一袋血的旅程”包括血液的采集、多个项目的检测、成分分离、血液储存等相关血液处理流程。参观血液中心7楼的血液科普馆，由护士姐姐讲解血液知识，最后同学们自发自愿参与无偿献血活动，活动结束，持横幅，会旗合影。并且组织大家有序返校。
5. 一年一言
时间：2020年12
地点：涵虚楼C3103
活动描述：在一年的结束，武术协会邀请全体会员来写下一年以来
的收获与心得，真实记录一年的得与失，回顾一年来收获心得及心路历程，总结2020年，展望2021年，并且让参与者自觉上台分享自己的“一年一言”。
三、社团精品活动
1. 社团进社区
时间：2021年4月至今
地点：开福区清水塘社区
活动描述：为传承武者仁心和奉献精神，我们加入了这个志愿服务项目。在每周日上午的九点至十点半前往社区教授社区孩子散打，五步拳和双节棍。
2. 积极参加学校表演
1. 参加校志愿晚会，向志愿者们敬以最高的祝福
2. 参加经管院运动会闭幕式，展现武协学员的精神风貌
3. 参加学社联嘉年晚会，向学社联默默付出的工作者表示崇高的敬意以及向观众们传达武协精神
3.全民太极
时间：2021年5.10日至30日
地点：九龙柱，天健二楼
活动描述：为了弘扬中华民族传统文化，全面提高全校师生身体素质，齐心协力共建繁荣多彩校园文化，同时在庆祝建党一百周年之际，为了弘扬革命精神，我们开办此次20天晨起晨练活动，学习先辈们的坚毅，自律之精神，警醒吾辈应当自强，拒绝做大学和社会的懒虫。
第四章 社团财务概况
上年度结余会费3670.03元，本年度招收会员会费2420元，协会五星级社团奖金500元，本年度会费支出1259元，剩余会费5331.03元
第五章 社团宣传报道
本年度被长大学社联报道8次，青年传媒中心报道1次
第六章 外校交流与外联赞助情况
一、外校交流
无
二、外联赞助情况
无
第七章 社团获奖情况
武术协会团体荣誉
省级奖项1项：
1.2020年湖南省大学生武术比赛团体总分第三名
校级奖项3项：
1.2019-2020年度五四红旗团支部
2.2018-2019年度五星社团
3.2018-2019年度五四红旗团支部
武术协会个人荣誉
省级奖项：
比赛中，全体队员斗志昂扬，顽强拼搏不畏强手，体现了雄无畏的精神，经过紧张激烈的比赛，队员们共获得3金3银3铜，另有16名队员进入前八名，男子对练第一名，女子对练第四名的好成绩
姓名 |
学院 |
专业 |
项目 |
名次 |
任巧玉 |
计数 |
18计科3班 |
女子太极拳 |
第一名 |
任巧玉 |
计数 |
18计科3班 |
女子太极剑 |
第一名 |
李旭/李益峰/宋林志 |
计数/机电/法学 |
18计科2班/18机械2班/18法学4班 |
男子对练 |
第一名 |
李益峰 |
机电 |
18机械2班 |
男子太极拳 |
第二名 |
李益峰 |
机电 |
18机械2班 |
男子太极剑 |
第二名 |
宋林志 |
法学 |
18法学4班 |
男子自选南棍 |
第二名 |
任巧玉 |
计数 |
18计科3班 |
女子自选枪术 |
第三名 |
臧添添 |
法学 |
18法学1班 |
女子传统短器械 |
第三名 |
刘军营 |
土木 |
18造价1班 |
女子自选南刀 |
第三名 |
祝廷辉 |
生环 |
18制药2班 |
男子自选剑术 |
第四名 |
宋林志 |
法学 |
18法学4班 |
男子自选刀术 |
第四名 |
李思凡 |
经管 |
19旅管3班 |
女子自选剑术 |
第四名 |
李思凡 |
经管 |
19旅管3班 |
女子传统拳术 |
第四名 |
李思凡/任巧玉/刘军营 |
经管/计数/土木 |
19旅管3班/18计科3班/18造价1班 |
女子对练 |
第四名 |
祝廷辉 |
生环 |
18制药2班 |
男子自选枪术 |
第五名 |
李思凡 |
经管 |
19旅管3班 |
男子自选棍术 |
第五名 |
刘军营 |
土木 |
18造价1班 |
女子自选南拳 |
第五名 |
臧添添 |
法学 |
18法学1班 |
女子自选刀术 |
第五名 |
李旭 |
计科 |
18计科2班 |
男子自选南拳 |
第六名 |
祝廷辉 |
生环 |
18制药2班 |
男子自选长拳 |
第六名 |
宋林志 |
法学 |
18法学4班 |
男子传统长器械 |
第六名 |
李益峰 |
机电 |
18机械二班 |
男子自选棍术 |
第六名 |
刘军营 |
土木 |
18造价1班 |
女子传统长器械 |
第六名 |
臧添添 |
法学 |
18法学1班 |
女子自选长拳 |
第六名 |
李旭 |
计数 |
18计科2班 |
男子传统短器械 |
第七名 |
任巧玉/李思凡/刘军营/臧添添/李益峰/祝廷辉/宋林志/李旭 |
集体 |
第三名 |
合计 |
3金3银4铜、5个第四名、4个第五名、6个第六名、1个第七名 团体总分第3 |
第八章 社团发展中的亮点与不足
一、社团发展中的亮点
1.协会每个人对协会有很强归属感。
2.协会运行过程中有着一套属于自己的优秀体系。
3.协会中踊跃出一大群优秀会员。
4.每个月都有属于自己的精品活动。
5.武术这一传统文化逐渐走向更多的人。
6.协会项目逐渐齐全多元化。
二、社团发展中的不足
1.协会人数众多，无法关注到每一个人。
2.协会项目多，却发展不均衡，出现各项目人数差距大的情况。
3.受疫情影响，协会的一些项目交接存在问题。
第九章 社团发展展望
1. 更加完善社团的管理机制
建立完善合理的管理机制是武术社团顺利发展的保证，希望接下来武协可以做到以下几点。第一，明确管理目标，把好社团审查关。第二，健全和完善各种规章制度。第三，建立激励机制。第四，加强体育社团的宏观管理。第五，积极配合学校主管部门及体育部。
2. 增加武术理论和具体训练的结合
武术文化离不开中国历史的发展，带有浓厚的民族气息，武术社团成员只有了解了武术的产生和发展过程，才 能进一步领悟到武术的博大精深。不但要领会武术的“神” 即武术文化，还要掌握武术的“形”即技术动作，“神形”兼修才能有所成就。因此，武术社团做到长久的发展，一方面要加强中华武术文化的宣传和教育，另一方面要做好技术指导工作，激发会员学习武术的兴趣，再进一步深入探究。首先，制定科学的训练计划。要根据学生的不同特点，采取不同的方法，要具有一定的针对性和灵活性。 其次，增加传统拳、器械在教学内容中的比例，这样有助于丰富社团的教学内容，提升社团的功能价值。第三,如果学校可以将武术协会学生的日常训练活动计学分，与评优相挂钩。那么这会对社团会员起到一定的督促作用。
3. 提升教练及师资素养
优良的社团师资队伍是高校武术社团发展的必要条件。为此，以后武协依然采取“走出去，引进来”的战略增加师资力量。“走出去”就是把自己优秀的武术管理告诉兄弟学校，以便提升社团教练员的学历层次和专业水平。 “引进来”就是社团直接引进武术专业的武校，武馆；将地方民间武术家、拳师“引进来”，以充实社团的执教力量，今年就做到很好。
4. 增加体育社团间交流与互动
高校武术社团不但应参与学校内部的体育活动，还应该与各高校武术社团建立长期的合作关系，进行切磋交流，合作表演，资源共享，形成一定的规模。除此以外还应大胆走出校门，在社会中寻找发展空间，尽量参加社会体育社团开展的邀请赛、友谊赛等，吸引社会的关注，展现高校武术社团 风采。
5. 协会组织不断壮大，人员素质不断提高
完全具备了今后相当长的一段时间内的武术的传承。希望武协越来越好，不断的发展壮大，彰显武术协会特色，为传承中华武术之精华，发扬中华武术之文化而奋斗。
